Most Effective Talent Acquisition

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Wir sind Ihr starker und unkomplizierter Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

Durch uns erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Jobangeboten.

Wir sind Ihr starker und unkomplizierter Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

Durch uns erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Stellenangeboten.

Spezialisierter Berater

In unterschiedlichen Branchen ist ein vielfältiges Fachwissen erforderlich, insbesondere im Bereich des Recruitings. Daher stehen bei uns Experten bereit, um die Suche nach Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zu optimieren

Top Arbeitgeber

In einem kostenfreien Erstgespräch stimmen wir mit Ihnen gemeinsam die für Sie wichtigen Kriterien ab. Danach suchen wir für Sie mindestens drei passende Stellenangebote, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Individuelle Strategie

Wir nutzen Direktansprachen über unser Netzwerk, Active Sourcing in sozialen Netzwerken, Online-Marketing-Kampagnen sowie Stellenanzeigen online und offline, und nehmen an Karrieremessen teil. So finden wir für jede Stelle den passenden Mitarbeiter

Schnell und effizient

In der Regel präsentieren wir Ihnen innerhalb weniger Tage die ersten Jobangebote. Mit uns dauert der gesamte Einstellungsprozess im Durchschnitt weniger als drei Wochen.

Personaldienstleistungen nach Maß

Bewerben

Sie starten den Bewerbungsprozess, indem Sie unser Online-Formular ausfüllen, das auf unserer Website verfügbar ist. Nachdem Sie das Formular abgeschickt haben, wird Ihr Antrag von unserem Team geprüft. Bei positiver Bewertung laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, um den Prozess fortzusetzen.

Termin

Termin Vorstellungsgespräch: Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt in der Regel eine Auswahl durch den Arbeitgeber. Geeignete Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In diesem Gespräch haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich vorzustellen, Fragen zu beantworten und mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Einstellung

Bei erfolgreicher Bewerbung und einem positiven Eindruck im Vorstellungsgespräch erhalten Sie ein Arbeitsvertragsangebot. Nach Unterzeichnung des Vertrags und Klärung administrativer Details wie der Vorlage von Unterlagen und dem Abschluss von Formalitäten beginnt die Einarbeitungsphase, und Sie treten Ihre Stelle an.

Brauchen Sie noch weitere Informationen?

(+49) 211 - 11 00 77 1

Mo-Do: 8:00-17:30 Uhr
Fr: 8:00-16:30 Uhr